근로장려금

근로장려금 신청대상자 아니면 불이익 있을까?

근로장려금 신청대상자 아니면 불이익 있을까? ✅

근로장려금 신청 대상자가 아니라고 해서 직접적인 불이익은 없지만, 허위신청이나 기준 미달 상태에서 무리하게 신청할 경우 과태료, 환수 등의 불이익이 따를 수 있습니다. 다른 복지제도도 함께 확인하세요.

✅ 나의 조건으로 근로장려금 받을 수 있는지 바로 확인해보세요!

▶ 신청 조건 확인하기 ✅

✅ 대상자가 아니더라도 받을 수 있는 복지제도는?

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근로장려금 대상자가 아니면 정말 불이익 없을까?

1. 허위로 신청 시 불이익 발생
소득, 재산, 세대 구성 등을 허위로 기재하거나 자료를 조작하면 국세청 세무조사 대상이 되며, 환수 조치 및 과태료 부과 가능성이 있습니다.
2. 반복적인 부적격 신청
신청 자격이 안 되는 상태에서 매년 반복 신청하는 경우, 지급 제외 사유에 포함되어 추후 정당한 자격에도 불이익이 따를 수 있습니다.
3. 기한 후 신청은 감액
정기 신청기간을 놓치고 기한 후 신청하게 되면 지급금액의 10%가 감액되니, 반드시 기한 내 신청하세요.

주의할 점 ✅

  • ✅ 세대분리했더라도 실제 주소지 거주 시 불이익
  • ✅ 소득 없는 상태에서 4대 보험만 가입한 경우는 주의
  • ✅ 프리랜서 및 단기 알바 소득 누락 시 대상에서 제외될 수 있음
  1. 홈택스·손택스에서 사전안내 문자 여부 확인
  2. 모의계산기로 자격 예측
  3. 다른 복지제도(청년수당, 생계급여 등) 확인

근로장려금 신청 대상이 아니라고 해서 불이익이 생기지는 않지만, 허위 신청이나 자격이 안 되는데 억지로 신청하는 경우 세무상 불이익이 발생할 수 있습니다. 자격을 정확히 확인하고, 다른 복지제도를 함께 활용하는 것이 현명합니다.

자세한 정보 확인하세요! ✅

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