청년수당 취업 시 지원금 중단 조건

청년수당 취업 시 지원금 중단 조건 | 중단 기준과 예외사항까지 ✅

청년수당 수급 중 취업하게 되면 지원금은 즉시 중단될까요? 월 소득 기준, 정규직·아르바이트 구분, 중단 예외 사유까지 명확하게 안내드립니다. 청년수당 수급 중이라면 꼭 확인해야 할 핵심 정보입니다.

청년수당은 미취업 청년의 구직 활동을 지원하기 위한 제도로, 일정 기준 이상 소득이 발생하면 지급이 중단될 수 있습니다. 특히 정규직, 계약직, 아르바이트 등의 근로형태에 따라 조건이 달라지므로 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.

청년수당 중단 기준 ✅

• ✅ 정규직 취업 시 즉시 중단
• ✅ 주 30시간 이상 근로 시 중단
• ✅ 월 150만 원 이상 소득 발생 시 중단
• ✅ 사업자 등록 후 실제 수익 발생 시 중단
• ✅ 공공근로 등 유사 중복사업 참여 시 중단

정규직 또는 장기계약직(6개월 이상)에 취업할 경우, 지자체에 즉시 신고해야 하며, 그 시점부터 지원금 지급은 자동 중단됩니다. 아르바이트의 경우 주당 근무 시간 및 소득 수준에 따라 다르게 판단됩니다.

취업했는데 주 15시간만 일하는 단기 알바입니다. 중단될까요?

주 30시간 미만, 월 소득 150만 원 미만이라면 지원금은 유지될 수 있습니다.

사업자 등록만 했고 수익은 없습니다. 중단되나요?

실제 매출 발생 전이라면 예외적으로 지원금 유지 가능합니다.

취업 시 신고 방법 및 중단 절차 ✅

1. 취업 또는 소득 발생 시 14일 이내 관할 자치구 또는 행정복지센터에 신고
2. 소득 증빙자료 (급여명세서, 근로계약서 등) 제출
3. 중단 사유 확인 후 다음 지급일부터 지원금 중단

만약 허위 사실을 고지하지 않고 계속 수령할 경우, 부정수급으로 환수 조치 및 향후 수급 제한이 발생할 수 있습니다.

주의: 취업 후 신고하지 않고 계속 수령하면, 부정수급으로 처리되어 향후 청년 정책 사업 참여에 제한이 생길 수 있습니다.

✅ 자세한 정보 확인하세요!