근로장려금
근로장려금 지급액 계산표 | 자녀수 · 가구원 기준
근로장려금 지급액 계산표 | 자녀수 · 가구원 기준별 최대금액 및 소득기준 정리 ✅
근로장려금 지급액은 단독가구, 홑벌이, 맞벌이 여부와 자녀 수에 따라 다르게 산정됩니다. 2025년 개정 기준을 반영한 계산표를 통해 본인의 예상 지급액을 확인해보세요.
| 가구 유형 | 총소득 기준 | 지급 최대 금액 |
|---|---|---|
| 단독가구 | 2,200만 원 미만 | 근로장려금 최대 150만 원 |
| 홑벌이 가구 | 3,200만 원 미만 | 근로장려금 최대 260만 원 |
| 맞벌이 가구 | 3,800만 원 미만 | 근로장려금 최대 300만 원 |
자녀수에 따른 근로장려금 최대 지급액 비교
자녀가 많을수록 장려금 혜택도 증가합니다. 아래 표에서 자녀 수에 따른 지급액 변화를 확인해보세요. 자녀장려금과의 중복 수혜도 가능합니다.
| 자녀 수 | 지급 최대액 (근로+자녀) |
|---|---|
| 0명 | 최대 300만 원 |
| 1명 | 최대 450만 원 |
| 2명 이상 | 최대 600만 원 |
근로장려금 신청 전 아래 버튼을 통해 자격 조건을 미리 확인해보세요. 예상지급액 계산 및 신청 전 준비가 필요합니다.
근로장려금 소득조건 유의사항 ✅
- ✅ 2025년 기준으로 단독가구는 총소득 2,200만 원 미만이어야 합니다.
- ✅ 자산은 2억 원 미만이어야 하며, 초과 시 지급 대상에서 제외됩니다.
- ✅ 자녀장려금은 18세 미만 자녀에 대해 별도로 신청 가능합니다.
- 근로장려금은 소득이 많을수록 더 적게 나오나요?
- 맞습니다. 일정 소득 이상부터는 지급액이 점차 줄어드는 구조입니다.
- 맞벌이와 홑벌이 가구 기준은 어떻게 나뉘나요?
- 배우자의 근로소득 유무에 따라 판단하며, 일정 조건을 충족해야 맞벌이로 간주됩니다.