근로장려금
근로장려금 맞벌이 vs 홑벌이 지급액 비교
근로장려금 맞벌이 vs 홑벌이 지급액 비교
2025년 근로장려금 제도에서 맞벌이 가구와 홑벌이 가구의 지급 금액 차이, 소득 기준, 최대 지급액을 항목별로 비교해보세요. 1인가구도 비교해 정리했습니다.
| 구분 | 홑벌이 가구 | 맞벌이 가구 |
|---|---|---|
| 소득 기준 | 3,800만 원 미만 | 4,500만 원 미만 |
| 최대 지급액 | 300만 원 | 350만 원 |
| 소득기준 범위 | 배우자가 소득 없거나 근로 불가능 | 배우자도 근로·사업소득 존재 |
| 근로장려금 산정 방식 | 1인의 총급여로 산정 | 2인의 소득 합산 후 배분 |
근로장려금 유형별 최대 지급액
- ✅ 1인가구
- 최대 150만 원 (단독)
- ✅ 홑벌이 가구
- 최대 300만 원
- ✅ 맞벌이 가구
- 최대 350만 원
???? 맞벌이 가구라도 자녀 수에 따라 지급액은 달라질 수 있으며, 배우자 소득이 300만 원 미만이면 홑벌이로 간주됩니다.
