근로장려금 퇴사자 신청 가능한가요? 조건 정리

근로장려금 퇴사자 신청 가능한가요? 실직자·일용직도 받을 수 있는 조건 정리 ✅

2025년 근로장려금은 퇴사자도 일정 조건을 충족하면 신청이 가능합니다. 퇴사 시점, 연간 총소득, 가구 유형(단독·홑벌이·맞벌이), 자산 기준 등을 종합적으로 고려하여 신청 자격이 결정됩니다.

퇴사 후에도 근로장려금 신청 가능한 조건은?

퇴사자라고 해서 무조건 신청이 불가능한 것은 아닙니다. 다음과 같은 조건을 충족한다면 신청 가능합니다.

• ✅ 신청 기준 연도에 근로소득이 존재했을 것
• ✅ 총소득이 가구 유형별 기준 금액 미만일 것
• ✅ 재산이 2억 원 미만일 것
• ✅ 본인과 배우자가 사업소득·근로소득 또는 인적용역 소득이 있을 것

예를 들어, 2024년에 직장을 그만두었더라도 그해 근로소득이 일정 금액 이상 발생했다면 2025년에 신청 가능성이 있습니다.

2025년 가구유형별 근로장려금 소득 기준은?

주의사항 및 자주 묻는 질문 ✅

Q. 퇴사 후 무직 상태인데, 그래도 신청 가능한가요?

A. 연도 중 근로소득이 있었다면 신청 가능성이 있습니다. 단, 퇴사 후 완전히 소득이 끊겼다면 신청 자격이 제한될 수 있습니다.

Q. 퇴사 후 아르바이트만 했어요. 가능할까요?

A. 일용직, 아르바이트 소득도 근로소득으로 포함되며, 일정 금액 이상이라면 신청 가능합니다.

Q. 실업급여 받는 중인데 괜찮을까요?

A. 실업급여는 소득으로 보지 않지만, 이전 근로소득 기준으로 판단되므로 그 기간에 근로소득이 있었다면 신청 가능합니다.

퇴사자라 하더라도 직전 연도에 일정 수준 이상의 근로소득이 있다면 근로장려금 신청은 가능합니다. 단, 소득금액·재산·세대구성 등 종합적으로 검토되므로 국세청 홈택스 또는 손택스를 통해 자격 확인을 권장합니다.

신청기간을 놓치지 않도록 기한 후 신청도 고려해보세요.

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